Rozwój osobisty

Carnegie Institute of Technology podaje, że 85% naszych sukcesów zależy od kompetencji miękkich. Tymczasem wyraźnie widać, że te kompetencje są traktowane po macoszemu. Sama semantyka temu sprzyja. „Miękkie”, czyli nieco gorsze od tych „twardych”, solidnych. „Miękkie”, czyli jakoby bardziej ulotne, subtelne, z założenia bardziej „humanistyczne”. „Twarde”, czyli konkretne i mocne, z definicji – „techniczne”. Wraz zespołem ekspertów stworzyliśmy FISZKI szkoleniowe – nowe narzędzia do kształcenia kompetencji miękkich (choć wolelibyśmy używać określenia „kompetencji życiowych” lub po prostu – „ludzkich”). FISZKI szkoleniowe to karty, które zawierają tylko to, co niezbędne: esencjonalną teorię opartą o rzetelną naukę oraz ćwiczenia kluczowe dla zdobycia nowej kompetencji.